Specialiste du test logiciel
A l’ère de la réinvention perpétuelle, l’innovation continue, l’intégration des solutions d’intelligence artificielle, la mise en place des stratégies de data gouvernance, la gestion des environnements IT hybrides, ne sont que quelques uns des immenses défis que doivent relever les DSI.
Dans un environnement technologique en évolution rapide où les DSI se doivent de conjuguer optimisation des coûts , amélioration de l’expérience utilisateurs et résilience des systèmes d’information, la magie opère lorsque l’humain reste au centre du dispositif.
C’est dans ce contexte que TSI Consulting Services, spécialiste du Test Logiciel, accompagne ses clients, grâce à une équipe d’experts capables d’infuser curiosité, créativité, empathie, rigueur, dans un esprit d’amélioration continue, dans toutes leurs missions.
Ils nous font confiance
Nos services
Chez TSI, nous croyons fermement que la réussite économique doit aller de pair avec une responsabilité sociale et environnementale. Notre engagement RSE se traduit par des actions concrètes et mesurables, visant à créer un impact positif pour nos employés, nos clients, nos partenaires, et la communauté dans laquelle nous évoluons.
Notre répartition Homme / Femme
Pourcentage de collaborateurs formés
1. Gouvernance responsable
L’éthique et l’intégrité sont au cœur de notre façon de faire des affaires. Cela inclut la transparence dans nos pratiques commerciales, le respect des droits de l'homme, et la lutte contre toute forme de discrimination. Nous nous assurons que nos pratiques sont alignées avec nos valeurs. Nous nous efforçons de promouvoir ces principes tout au long de notre chaîne de valeur.
2. Engagement social
Nous savons que nos employés sont notre ressource la plus précieuse. C'est pourquoi nous avons créé un environnement inclusif et propice à l'épanouissement personnel et professionnel grâce à un management de proximité. Nous investissons dans des programmes de formation continue, offrons des opportunités de développement de carrière, et mettons en place des aménagements qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. Engagement environnemental
Pour minimiser notre empreinte écologique, nous nous engageons au quotidien à :
- Optimiser la consommation des ressources en réduisant leur consommation (énergie, eau, papier)
- Optimiser la gestion des déchets : tri, recyclage
- Limiter la pollution numérique en adoptant des gestes simples
4. Engagement sociétal
À travers des programmes de soutien à l’éducation, d’aide à l’enfance, d’aide aux étudiants proposés par des associations à but non lucratif, nous visons à faire une différence positive. Nous croyons au pouvoir du partage et de la solidarité, et nous nous efforçons de contribuer à un avenir meilleur pour tous.
5. Innovation Responsable
Nous sommes convaincus que l'innovation peut être un moteur puissant de progrès social et environnemental. En développant des solutions innovantes, nous cherchons à répondre aux défis globaux tout en créant de la valeur pour nos parties prenantes. Notre approche d'innovation responsable nous permet de rester à la pointe du marché tout en contribuant à un avenir durable.
Chez TSI, nous croyons fermement que la réussite économique doit aller de pair avec une responsabilité sociale et environnementale. Notre engagement RSE se traduit par des actions concrètes et mesurables, visant à créer un impact positif pour nos employés, nos clients, nos partenaires, et la communauté dans laquelle nous évoluons.
Notre répartition Homme / Femme
Pourcentage de collaborateurs formés
1. Gouvernance responsable
L’éthique et l’intégrité sont au cœur de notre façon de faire des affaires. Cela inclut la transparence dans nos pratiques commerciales, le respect des droits de l'homme, et la lutte contre toute forme de discrimination. Nous nous assurons que nos pratiques sont alignées avec nos valeurs. Nous nous efforçons de promouvoir ces principes tout au long de notre chaîne de valeur.
2. Engagement social
Nous savons que nos employés sont notre ressource la plus précieuse. C'est pourquoi nous avons créé un environnement inclusif et propice à l'épanouissement personnel et professionnel grâce à un management de proximité. Nous investissons dans des programmes de formation continue, offrons des opportunités de développement de carrière, et mettons en place des aménagements qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. Engagement environnemental
Pour minimiser notre empreinte écologique, nous nous engageons au quotidien à :
- Optimiser la consommation des ressources en réduisant leur consommation (énergie, eau, papier)
- Optimiser la gestion des déchets : tri, recyclage
- Limiter la pollution numérique en adoptant des gestes simples
4. Engagement sociétal
À travers des programmes de soutien à l’éducation, d’aide à l’enfance, d’aide aux étudiants proposés par des associations à but non lucratif, nous visons à faire une différence positive. Nous croyons au pouvoir du partage et de la solidarité, et nous nous efforçons de contribuer à un avenir meilleur pour tous.
5. Innovation Responsable
Nous sommes convaincus que l'innovation peut être un moteur puissant de progrès social et environnemental. En développant des solutions innovantes, nous cherchons à répondre aux défis globaux tout en créant de la valeur pour nos parties prenantes. Notre approche d'innovation responsable nous permet de rester à la pointe du marché tout en contribuant à un avenir durable.
L’état d’esprit « Test »
Le test logiciel n’est pas simplement une étape technique dans le cycle de développement; c’est un véritable état d’esprit dont les aspects essentiels sont :
Rigueur
La rigueur est essentielle dans le test logiciel. Chaque étape du processus de test nécessite de la précision et une attention méticuleuse aux détails. C’est la capacité de suivre des procédures strictes, de reproduire des scénarios complexes, et de documenter avec exactitude pour garantir la fiabilité du produit.
Curiosité
Un bon testeur doit être curieux. Cette curiosité se traduit par un désir d’explorer toutes les fonctionnalités d’un logiciel, de tester différents cas d’usage, y compris les plus inattendus, et d’aller au-delà des scénarios standards. Elle permet de découvrir des comportements imprévus et des bugs cachés.
Esprit critique
L’état d’esprit du test logiciel repose sur une capacité à remettre en question ce qui est présenté. Les testeurs doivent analyser le produit de manière objective, identifier des faiblesses potentielles et proposer des améliorations. Cet esprit critique permet de prévenir les défauts avant qu’ils n’aient des conséquences.
Collaboration
Le test logiciel est une activité intrinsèquement collaborative. Les testeurs travaillent en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projet, les équipes UX/UI et parfois directement avec les clients. La capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes ensemble est une valeur clé pour assurer la qualité d’un produit.
Persévérence
Le test logiciel demande une grande résilience. La recherche de bugs peut être longue et fastidieuse, et chaque correction peut introduire de nouveaux défis à tester. La persévérance permet de ne jamais abandonner avant d’avoir atteint les niveaux de qualité requis, tout en garantissant que toutes les erreurs potentielles sont corrigées.